宁波开放大学现代管理原理作业与答案
宁波开放大学现代管理原理作业与答案现代管理原理学校:宁波开放大学平台:国家开放大学题目如下：1. 为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职能,控制的实质就是使（）。A. 实践活动符合于计划B. 组织资源和组织活动C. 实践活动具有指标约束D. 计划得以严格执行答案:实践活动符合于计划2. 当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（ ）的角色。A. 发言人B. 组织联络者C. 领导者D. 精神领袖答案:精神领袖3. 对于高层管理者来说，掌握良好的（ ）是最为重要的。A. 人际技能B. 概念技能C. 技术技能D. 管理技能答案:概念技能4. 泰罗科学管理理论的中心问题是（ ）。A. 科学技术B. 加强人的管理C. 提高劳动生产率D. 增强责任感答案:提高劳动生产率5. 亨利·法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表，其代表作是《工业管理和一般管理》，他被誉为（ ）。A. 工业管理之父B. 工业管理之父C. 经营管理之父D. 行政管理之父答案:经营管理之父6. 在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（ ）为重要标准。A. 感情的逻辑B. 正规的程序C. 科学的理念D. 效率的逻辑答案:效率的逻辑7. 管理科学学派中所运用的科学技术方法，来源于（ ）。A. 科研部门B. 军队C. 学校D. 企业答案:军队8. 企业流程再造的目的是提高企业竞争力，从（ ）上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。A. 生产流程B. 生产管理C. 作业管理D. 操作规程答案:生产流程9. 计划工作有广义和狭义之分，狭义的计划工作主要是指（ ）。A. 执行计划B. 检查计划C. 选择计划D. 制定计划答案:制定计划10. 组织的各级管理人员都是计划的编制者，战略性计划是由（ ）负责制定的。A. 高层管理者B. 中层管理者C. 中层管理者D. 所有管理者答案:高层管理者11. 制定作业计划的依据是（ ）。A. 年度计划B. 管理者的意愿C. 指导性计划D. 战略计划答案:战略计划12. 选择方案就是根据评价结果，从各种可行方案中选出（ ）的方案。A. 简单易行B. 利润最大C. 风险最小D. 最满意答案:最满意13. 当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也应该（ ）。A. 更长B. 更短C. 适中D. 不确定答案:更短14. 根据管理二重性的原理，与自然属性相联系的是（ ）。A. 生产力B. 生产关系C. 社会化大生产D. 社会制度答案:生产力# 社会化大生产15. 明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（ ）。A. 人际关系角色B. 组织人事角色C. 信息传递角色D. 决策制定角色答案:人际关系角色# 信息传递角色# 决策制定角色16. 管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能：如（ ）。A. 信息技能B. 技术技能C. 人际技能D. 概念技能答案:技术技能# 人际技能# 概念技能17. 对某一特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素就是宏观环境，它主要包括（ ）。A. 技术环境B. 政治法律环境C. 经济环境D. 社会文化环境答案:技术环境# 政治法律环境# 经济环境# 社会文化环境18. 外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素，它又分为（ ）。A. 宏观环境B. 产业环境C. 物质环境D. 文化环境答案:宏观环境# 产业环境19. 古典管理理论的代表人物主要有：（ ）。A. 塞缪尔·纽曼B. 弗雷德里克·泰罗C. 亨利·法约尔D. 马克斯·韦伯答案:弗雷德里克·泰罗# 亨利·法约尔# 马克斯·韦伯20. 梅奥的人际关系学说的基本内容包括（ ）。A. 人是“社会人”而不是“经济人”B. 企业中存在着非正式组织C. 生产效率主要取决于工人的士气D. 科学管理方法可以提高效率答案:人是“社会人”而不是“经济人”# 企业中存在着非正式组织# 生产效率主要取决于工人的士气21. 马克斯·韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标。这些权力包括：（ ）。A. 传统的权力B. 理性----合法的权力C. 纯粹的权力D. 超凡的权力答案:传统的权力# 理性----合法的权力# 超凡的权力22. 企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由（ ）三个部分组成。A. 精神文化B. 传统文化C. 制度文化D. 物质文化答案:精神文化# 制度文化# 物质文化23. 1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼－－学习型组织的艺术与实务》，下列选项中（ ）是其主要内容。A. 系统思考B. 改变心智模式C. 超越自我D. 建立共同愿景答案:系统思考# 改变心智模式# 超越自我# 建立共同愿景24. 根据应用广度的不同可以将计划分为（ ）。A. 战略计划B. 作业计划C. 长期计划D. 短期计划答案:战略计划# 作业计划25. 用数字形式表示的计划是预算。如选项：（ ）。A. 销售费用预算B. 零基预算C. 广告预算D. 成本预算答案:销售费用预算# 广告预算# 成本预算26. 规划是指组织为实现它的（ ）等而制定的综合性计划。A. 发展B. 目标C. 策略D. 政策答案:目标# 策略# 政策27. 任何组织的经营目标都是多元化的，比如：（ ）。A. 高学历者的比例B. 高利润C. 提高市场占有率D. 提高员工福利待遇答案:高利润# 提高市场占有率# 提高员工福利待遇28. 按预测属性的不同，可将预测划分为（ ）。A. 市场预测B. 财务预测C. 定性预测D. 定量预测答案:定性预测# 定量预测29. 管理是一种有意识、有组织的群体活动，是一个动态的协作过程。（ ）答案:正确30. 从教材给“管理”所下定义中，可以得出这样的结论，管理的对象就是组织的各种资源。（ ）答案:错误31. 组织是由三个基本要素构成的，即目标、结构和关系。（ ）答案:错误32. 人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力。掌握这项能力对各层次的管理者具有同等重要性。（ ）答案:正确33. 正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构，它以效率逻辑为其行动标准。（ ）答案:错误34. 权变理论认为，组织的管理没有绝对正确的方法，也不存在普遍适用的理论。采用哪种理论和方法进行管理，要视组织的实际情况和所处的环境而定。（ ）答案:正确35. 古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学家提出了“社会人”的观点。（ ）答案:正确36. 现实中，许多中小型组织大量采用的是非正式计划。（ ）答案:正确37. 确定目标是计划工作的起点。（ ）答案:错误38. 计划的前提条件可以分为外部前提条件和内部前提条件。其中，外部前提条件多为组织不可控制的因素。（ ）答案:正确
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