福建开放大学劳动合同法（本科）作业与答案
福建开放大学劳动合同法（本科）作业与答案劳动合同法（本科）学校:福建开放大学平台:国家开放大学题目如下：1. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者( )支付劳动报酬A. 提前B. 及时分期C. 提前足额D. 及时足额答案:及时足额2. 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同，这称为( )A. 专项集体合同B. 行业集体合同C. 区域集体合同D. 单项集体合同答案:专项集体合同3. 劳动者可以解除劳动合同的法定情形是用人单位( )A. 变更名称、法定代表人、主要负责人B. 发生合并或者分立C. 变更投资人D. 未依法为劳动者缴纳社会保险费答案:未依法为劳动者缴纳社会保险费4. 劳动者（ )，用人单位不可以解除劳动合同A. 在试用期间被证明不符合录用条件的B. 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的C. 严重违反用人单位的规章制度的D. 被依法追究刑事责任的答案:患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的5. 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )当地人民政府规定的最低标准A. 不得低于B. 可以低于C. 必须高于D. 应当高于答案:不得低于6. 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的，集体合同即行生效A. 1个月B. 7日C. 15日D. 6个月答案:15日7. 非全日制用工的计酬方式主要是( )A. 按件计酬B. 按小时计酬C. 按天计酬D. 按月计酬答案:按小时计酬8. 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同( )先订立的劳动合同的履行A. 不得影响B. 优先于C. 可以代替D. 依赖于答案:不得影响9. 变更后的劳动合同文本( )A. 用人单位和劳动者各执一份B. 由用人单位留存备C. 由劳动者一方保存D. 由劳动行政部门备案答案:用人单位和劳动者各执一份10. 劳动者拒绝用人单位管理，人员违章指挥、强令冒险作业的，( )违反劳动合同。A. 视为B. 有时视为C. 不视为D. 部分视为答案:不视为11. 在县级以下区域内，哪些行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同或者区域性集体合同?( )A. 建筑业B. 采矿业C. 餐饮服务业D. 加工业答案:建筑业# 采矿业# 餐饮服务业12. 下列关于行业性集体合同的说法正确的是( )A. 只能在县级以上区域实施B. 只能适用于某些特殊行业C. 由工会和企业方面代表共同订立D. 合同内容具有行业性特点答案:只能适用于某些特殊行业# 由工会和企业方面代表共同订立# 合同内容具有行业性特点13. 集体协商代表应履行的职责是( )A. 接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见B. 提供与集体协商有关的情况和资料C. 代表本方参加集体协商争议的处理D. 监督集体合同或专项集体合同的履行答案:接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见# 提供与集体协商有关的情况和资料# 代表本方参加集体协商争议的处理# 监督集体合同或专项集体合同的履行14. 协商代表在集体协商中的义务有( )A. 集体协商代表应当维护本单位正常的生产、工作秩序B. 不得采取威胁、收买、欺骗等行为C. 应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密D. 代表本方参加集体协商争议的处理答案:集体协商代表应当维护本单位正常的生产、工作秩序# 不得采取威胁、收买、欺骗等行为# 应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密15. 变更或解除集体合同或专项集体合同需要出现下列哪些情形? ( )A. 用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的B. 因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的C. 集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的D. 法律、法规、规章规定的其他情形答案:用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的# 因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的# 集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的# 法律、法规、规章规定的其他情形
页:
[1]