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江苏开放大学公共管理学作业与答案

yuyue-edu 2025-6-13 12:28:19
江苏开放大学公共管理学作业与答案
公共管理学
学校:无
平台:江苏开放大学
题目如下:
1. 在历史上,公共财政是( )相互斗争的产物。
A. 司法权和管理权
B. 立法权和司法权
C. 立法权和行政权
D. 司法权和行政权
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2. 传统人事管理注重以事为中心,恪守"( )"管理模式。
A. 进、管、服
B. 放、管、服
C. 进、管、出
D. 放、管、出
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3. 西方文官制度强调( ),规定公务员不得以公职身份参加某些政治活动,如不得任议员,不得参加竞选等。
A. 政治坚定
B. 法治精神
C. 职业道德
D. 政治中立
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4. 人力资源管理将( )视为组织最核心的资源。
A. 财力
B. 员工
C. 制度
D. 物力
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5. 在我国,人民代表大会是( ),它是我国政策制定和立法的主要机关,也是政策执行的监控机构。
A. 监督、执行机关
B. 立法、权力机关
C. 权力、执行机关
D. 立法、监督机关
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6. ( )是政策系统中最基本或首要的因素。
A. 政策主体
B. 政策环境
C. 政策理论
D. 政策客体
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7. 作为一个独立学科的财政学的诞生,以( )的《国民财富的性质和原因的研究》一书的问世为标志。
A. 欧文·休斯
B. 托马斯·库恩
C. 伍德罗·威尔逊
D. 亚当·斯密
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8. 一般认为,“政策科学”的概念是美国政治科学家( )首先提出的。
A. 戴伊
B. 拉斯韦尔
C. 德洛尔
D. 邓恩
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9. 在当今世界各国,( )是最主要的公共收入形式,公共收入的大部分都来源于此。
A. 捐赠
B. 税收
C. 收费
D. 发行公债
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10. 参与式预算最早起源于( )。
A. 中国
B. 英国
C. 巴西
D. 美国
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11. 政策目标涉及主观和客观两个方面,要解决( )的问题。
A. 为什么
B. 怎么办
C. 是什么
D. 应该是什么
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12. 我国公务员制度与西方国家文官制度的区别在于( )。
A. 管理方式不同
B. 服务宗旨和利益关系不同
C. 动因不同
D. 基本原则不同
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13. 在经济政策理论中,人们常常将( )当作主要的政策手段。
A. 财政政策
B. 直接控制
C. 货币政策
D. 制度变迁
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14. 福利经济学是围绕( )构建起来的。
A. 社会福利问题
B. 政府资源问题
C. 公共分配问题
D. 共同利益问题
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15. 从世界各国的实践来看,政府采购的主体主要包括( )。
A. 采购机关
B. 主管机关
C. 供应商
D. 中介机构
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16. 信息子系统在公共决策活动中的主要作用是( )。
A. 信息的收集
B. 信息的加工处理
C. 信息的使用
D. 信息的传递
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17. 执行子系统具有( )的特点。
A. 现实性
B. 综合性
C. 灵活性
D. 具体性
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18. 公共财政的基本特征包括( )。
A. 以弥补市场失效为行为准则
B. 法治性
C. 非市场营利性
D. 为市场活动提供一视同仁的服务
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19. 建设高素质的公务员队伍,必须强化的观念是( )。
A. 竞争观念
B. 服务观念
C. 创新观念
D. 成本观念
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20. 政策分析学者韦默和维宁在《政策分析:理论与实践》一书中提出的利用市场机制来纠正政府失败的方法包括( )。
A. 模拟市场
B. 服务市场
C. 促进市场
D. 解放市场
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21. 实行单一垂直领导的组织结构为( )。
A. 矩阵结构
B. 职能结构
C. 直线结构
D. 直线-职能结构
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22. 世界范围内的新公共管理改革始于1979年( )的私有化运动。
A. 法国
B. 美国
C. 英国
D. 德国
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23. 公共组织的横向差异性是( )和专业化。
A. 等级化
B. 部门化
C. 制度化
D. 层次化
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24. 就其理论基础来说,传统行政学坚持( )的观点。
A. 政治行为主义
B. 政策科学
C. 商业途径
D. 政治-行政二分法
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25. 波兹曼和斯特劳斯曼的( )被认为是第一部较完整的公共管理教科书。
A. 《公共管理与行政》
B. 《公共管理战略》
C. 《公共管理中的理论》
D. 《行动中的新公共管理》
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26. ( )是指被组织正式承认的权力。
A. 职责
B. 权责
C. 职权
D. 职位
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27. ( )是纯公共物品。
A. 外交
B. 社会保障
C. 交通
D. 广播电视
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28. ( )是公共物品的关键特性。
A. 消费性
B. 竞争性
C. 非排他性
D. 安全性
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29. 公共管理新范式诞生的象征性标志是1991年在( )举行的第一次全美公共管理研讨会。
A. 雪城大学
B. 哈佛大学
C. 耶鲁大学
D. 斯坦福大学
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30. 政府在现代市场经济中最基本的一种角色是( )。
A. 法律的制定者
B. 市场经济的管理者
C. 政策的制定者
D. 公共物品的提供者
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31. 按公共权力的强制性大小,公共组织可以分为( )。
A. 非强制型公共组织
B. 强制型公共组织
C. 半强制型公共组织
D. 封闭型强制组织
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32. 政府角色定位的不合理表现在( )。
A. 错位的市场化改革
B. 生产角色缺位
C. 扭曲的政府出售形式
D. 政府间缺少合作
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33. 按权威与等级结构标准,公共组织可以分为( )。
A. 古典模型
B. 第三部门行政模型
C. 官僚模型
D. 现代模型
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34. ( )是政府干预的基本理由。
A. 市场失灵
B. 市场缺陷
C. 自由主义
D. 集权主义
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35. 在公共组织的一般环境中,( )是最重要的环境构成因素。
A. 经济环境
B. 技术环境
C. 政治环境
D. 文化环境
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36. 戴维·H·罗森布鲁姆认为,公共行政学研究的主要途径为:( )。
A. 法律途径
B. 政治途径
C. 管理途径
D. 文化途径
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37. 政府淡出的形式包括( )。
A. 民间补缺
B. 政府撤退
C. 放松规制
D. 促进竞争
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38. 最常见的组织冲突有( )。
A. 目标与合作的冲突
B. 功能与领域的冲突
C. 目标与顾客的冲突
D. 目标间的冲突
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39. 凯恩斯主张放弃自由的放任主义,实行政府对经济的全面干预,特别是通过( )政策来调控市场经济的运行。
A. 债券
B. 货币
C. 税收
D. 财政
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40. 西方公共行政学的思想基础是由( )等人所奠定的。
A. 托马斯·库恩
B. 马克斯·韦伯
C. 伍德罗·威尔逊
D. 欧文·休斯
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41. 公共部门采用战略规划方法的最初阶段的宗旨是( )。
A. 形成战略
B. 战略评价
C. 战略实施
D. 战略选择
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42. 作为新公共管理新出现的价值观念的结果,一种新的理念即( )变得更为重要。
A. 进化而不是变化
B. 成长而不是变化
C. 变化而不是成长
D. 变化而不是进化
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43. ( )是开展政府绩效评估的前提和基础。
A. 立法保障
B. 行政保障
C. 媒体监督
D. 司法保障
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44. ( )是公务员在履行行政职务过程中逐步形成的一种伦理意识。
A. 政治品格
B. 职业道德
C. 政治立场
D. 行政良心
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45. 目前,下列城市中,( )属于计划单列市。
A. 广州
B. 武汉
C. 重庆
D. 厦门
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46. 公共部门绩效评估的最好选择是将决定权交给( )。
A. 公众
B. 媒体
C. 高层
D. 第三方机构
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47. 战略规划的先行者是( )。
A. 德国大众公司
B. 美国通用电气公司
C. 日本丰田公司
D. 德国西门子公司
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48. ( )事业单位主要从事的是监管、资质认证、质检、鉴证及机关后勤服务等类的活动。
A. 经营类
B. 行政执行类
C. 公益类
D. 中介类
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49. 1982年,( )财政部颁发了《财务管理新方案》,标志着公共部门组织绩效评估的正式推行。
A. 日本
B. 英国
C. 法国
D. 美国
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50. 战略管理研究理性分析阶段中定位学派的代表人物是( )。
A. 西蒙
B. 奎因
C. 安索夫
D. 波特
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51. 根据评估的侧重点不同,绩效评估的目标是( )。
A. 塑造文化
B. 增收节支
C. 明确责任
D. 提高绩效
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52. 战略规划强调通过一个有( )正式规划过程来产生战略,其侧重点在于战略的制定和行动方案的形成。
A. 有意识的
B. 受控的
C. 清晰步骤的
D. 组织的
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53. 政府工具中的社会化手段包括( )和公众参与及听证会。
A. 社区治理
B. 公私伙伴关系
C. 个人与家庭
D. 志愿者服务
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54. 公共部门绩效评估的要素包括绩效评估的( )。
A. 制度安排
B. 信息系统
C. 目标
D. 途径
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55. 公共管理伦理与个人伦理原则的不同之处在于( )。
A. 影响不同
B. 主体不同
C. 约束方式不同
D. 评价标准不同
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56. 绩效的类型包括( )。
A. 以顾客为中心的绩效
B. 运作绩效
C. 财务与市场绩效
D. 社会绩效
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57. 公共管理伦理是一个有机的体系,主要包括( )等类型。
A. 感情伦理
B. 体制伦理
C. 公务员职业伦理
D. 公共政策伦理
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58. 我国中央政府部门预算编制实行( )的程序。
A. 一上一下
B. 三上三下
C. 四上四下
D. 两上两下
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59. 1993年8月14日( )的颁布,标志着我国公务员制度的正式建立。
A. 《国家公务员管理办法》
B. 《国家公务员暂行条例》
C. 《国家公务员条例》
D. 《公务员法》
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60. 实现绩效评估可以采用( )的方式。
A. 激进式推进
B. 自上而下
C. 自下而上
D. 渐进式推进
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61. 从世界各国的实践来看,政府采购的主体主要包括( )。
A. 主管机关
B. 中介机构
C. 供应商
D. 采购机关
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62. 公共部门战略管理的阶段主要包括( )。
A. 战略规划
B. 战略实施
C. 战略决策
D. 战略评价
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63. 以下选项中,( )属于公共部门人力资源开发的特征。
A. 动态性
B. 战略性
C. 系统性
D. 主动性
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64. 公共责任包含( )等方面。
A. 行政责任
B. 职业责任
C. 法律责任
D. 政治责任
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